Ближайшие события
ТЕМА: Как HR-агентству
увеличить доход.
Партнерство с регионами.
Онлайн интерактивная конференция-meetup и networking (Клубный формат)
Время проведения:
18 февраля 2022 года в 11 часов (время московское)
Термины, или чем наша конференция отличается от массы других.
Благодаря интерактивности спикеры получают моментальную "обратную связь" от участников мероприятия, и участники могут делиться своим опытом и мнениями между собой, обмениваясь контактами - что и называется модным словом "нетворкинг" (networking) - налаживание деловых связей.
Конференция-meetup на примерах бизнес-кейсов - спикеры рассказывают о своём ПРАКТИЧЕСКОМ опыте на примерах своих уже внедрённых или текущих проектов. Это не сказки о прекрасном будущем, "как могло бы быть", а суровая правда жизни, которую спикеры испытали на себе в совсем недавнем прошлом.
О теме
На нашей конференции мы озвучим несколько способов увеличения доходов, а пока перечислим лишь направления, в которых надо искать эти способы.
| 1. | Networking. |
| 2. | Повышение квалификации. |
| 3. | Цифровизация бизнеса. |
| 4. | Оптимизация бизнес-процессов. |
| 5. | Удаленка. |
| 6. | Личностное развитие. |
ПРОГРАММА
11:00 - 11:30
Знакомство участников конференции между собой по плану:
1. Ведущие специализации.
2. Задачи, решаемые в 2022 году.
11:30 - 12:00
1. Опыт работы в дистанционном рекрутменте на примерах и бизнес-кейсах
Сморыго Иван Владимирович, г.Пермь
1. Подбор персонала в компанию соседнего региона(2 кейса).2. Хантинг специалист из другого региона (1 кейс).
3. Подбор IT- специалистов из других регионов на удаленную работу( фул тайм, парт тайм).
4. Примеры работы с партнёрами( клиентами) из соседних регионов.
12:00 - 12:40
2. В копилку оптимальных стратегий кадрового агентства в турбулентной среде
(маленькое эссе на заданную тему).
Калачев Игорь Владимирович, г.Новосибирск
1. Основания. Границы. Дисклеймер :)2. Ключевые факторы успеха в отрасли - где и как их искать?
3. Ключевые ресурсы современного кадрового агентства и пути их "опережающего развития".
4. Избранные стратегии "умного кадрового агентства" в современной России: а если серьезно?
Замечание. Автор просит не заморачиваться "неизменностью повестки" - в соответствии с жанром и контекстом повестка носит динамический характер))
12:40 -12:50 - перерыв
12:50 - 13:20
3. Опыт руководителя HR-агентства.
Митина Ксения Валерьевна, г.Пермь.
1. Техники работы с постоянными клиентами.2. Как извлекать пользу из мероприятий.
3. Как я использую Networking.
13:20 - 13:50
4. Scrum-мастер - это новая профессия?
Киселева Оксана, г.Ставрополь
1. Что такое Scrum, и почему он становится все более популярным?2. Scrum-master и его роли.
3. Кто может быть scrum-мастером, и как им стать?
4. Успешные бизнес-кейсы внедрения scrum.
13:50 - 14:20
Обсуждение результатов конференции
Кому будет интересно
Руководителям HR-агентств
Руководителям HR-служб предприятий, организаций с любым видом деятельности.
Линейным HR-специалистам, планирующим карьеру.
Результаты после конференции
Поймёте где есть дополнительные точки роста бизнеса.
Получите возможности открыть новые направления своего бизнеса (или карьеры).
Узнаете как расширить сферы влияния на заказчиков услуг (внешних и внутренних).
Организаторы конференции
Рекомендательный сервис выбора сотрудников и подрядчиков "4 Дела" (г.Краснодар)
Приглашаем всех заинтересованных в теме принять активное участие в подготовке этого и остальных мероприятий.
Спикеры
1. Сморыго Иван Владимирович, г.Пермь
Основатель кадрового агентства "Круглый год", г. Пермь.
Опыт в HR более 5 лет.
Подбор специалистов разных направлений от линейного персонала до ТОП+ IT специалисты на удаленный формат работы.
@ivan_smorygo_hr
2. Калачев Игорь Владимирович, г.Новосибирск
Кандидат социологических наук
Институт социальных систем и технологий, директор
Школа высшего управленческого мастерства, руководитель
Член Общественного совета при Минэкономразвития Новосибирской области
Член Совета по содействию развитию конкуренции при губернаторе Новосибирской области
Тьютор Новосибирской открытой школы бизнеса
Международного института менеджмента "ЛИНК"
The Open University Business School (Программа МВА ЛИНК "Стратегия")
3. Митина Ксения Валерьевна, г.Пермь.
Основатель кадрового агентства "Круглый год", г.Пермь.
Опыт работы в продажах более 10 лет.
Опыт в подборе персонала от линейного до топ позиций, 5 лет.
Опыт в управлении персоналом 5 лет.
Опыт в организации работы агентства по подбору персонала ( отдел продаж , отдел рекрутинга).
Построение эффективного взаимодействия структур компании.
4. Киселева Оксана Викторовна, г.Ставрополь
Основатель онлайн школы Scrum-мастеров.
Фасилитатор стратегических сессий
Agile coach ICP- ACC Бизнес-тренер по международной системе ICBT.
Специалист по проектному менеджменту.
Сертифицированный психолог. Бизнес-консультант в области управления и построения эффективного отдела продаж.
Более 10 лет успешного опыта работы в продажах.
Участники конференции
Мы получили подтвержение на участие от руководителей Hr-агентств из городов России
Архангельск
Барнаул
Белгород
Вологда
Воронеж
Ижевск
Калининград
Краснодар
Красноярск
Омск
Пермь
Псков
Ростов-на-Дону
Ставрополь
Тула
Уфа
Челябинск
Регистрация на конференцию
Информация для печати
Информация о конференции в формате pdf.